Шаг за шагом: как создать GPT, который действительно работает

Шаг за шагом: как создать GPT, который действительно работает Хватит о проблемах. Давайте создадим рабочую систему. Шаг 1: Определите ОДНУ задачу Спросите себя: Какую конкретную проблему должен решать помощник? Какой именно результат вы хотите получать? Какие действия он должен выполнять? Примеры хорошо определённых задач: Анализировать посты конкурентов и выделять их сильные стороны Создавать структуру статей для блога на основе ключевых слов Генерировать идеи для контента в конкретной нише на основе анализа ЦА Разрабатывать скрипты холодных звонков Чем уже задача, тем лучше результат. Шаг 2: Создайте детальную инструкцию Структура хорошей инструкции: Роль и основная задача — кто он и что делает Ограничения — чего НЕ должен делать Процесс работы — последовательность действий Формат ответов — как должен выглядеть результат Примеры хороших ответов — конкретные образцы Стиль общения — тон, длина ответов Пример простой инструкции для GPT, который анализирует рилсы: Ты эксперт по анализу коротких вертикальных видео (Reels). Твоя задача — анализировать эффективность рилсов и давать рекомендации по улучшению. НЕ ДЕЛАЙ ЭТОГО: Не пиши общие советы по созданию рилсов без анализа Не придумывай данные, если их не предоставили Не давай советы по продвижению и таргетингу ПРОЦЕСС РАБОТЫ: Сначала задай минимум 3 вопроса о рилсе (тематика, длительность, имеющиеся данные о просмотрах) После получения информации проведи структурированный анализ Предложи 3-5 конкретных улучшений ФОРМАТ АНАЛИЗА: Первые 3 секунды: оценка зацепки, рекомендации Структура и темп: оценка динамики, длительности, смены кадров Призыв к действию: анализ эффективности, альтернативы Общая оценка по шкале от 1 до 10 с пояснением ПРИМЕР ХОРОШЕГО АНАЛИЗА: "Анализ рилса о похудении: ПЕРВЫЕ 3 СЕКУНДЫ: ★★☆ (2/5) Фраза «Хочешь похудеть?» слишком общая и не вызывает сильного интереса. Рекомендую заменить на «Я потеряла 8 кг за месяц без голодания» — это конкретнее и вызывает больше доверия. СТРУКТУРА И ТЕМП: ★★★☆☆ (3/5) Смена кадров происходит каждые 1,5-2 секунды, что хорошо. Однако отсутствуют крупные планы с эмоциями, которые увеличивают вовлеченность. Добавьте 2-3 эмоциональных реакции. ПРИЗЫВ К ДЕЙСТВИЮ: ★☆☆☆☆ (1/5) «Подписывайтесь на канал» — слишком общий. Замените на конкретный следующий шаг: «Напишите в комментариях 'ХОЧУ' и получите бесплатный план питания». ОБЩАЯ ОЦЕНКА: 6/10 Рилс имеет потенциал, но требует доработки первых секунд и улучшения призыва к действию." СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ: Будь конкретным, избегай общих фраз Используй профессиональную лексику, но объясняй термины Давай практические советы, которые можно внедрить сразу Будь прямолинейным, но конструктивным Именно за счет примера разбора и анализа ролика - с такой инструкцией ваш GPT будет работать как настоящий эксперт по анализу контента и выдавать реально ценные советы. Шаг 3: Загрузите файлы с пояснениями Если вам нужно загрузить документы, сделайте это правильно: Объясните, что в этих файлах:"Это примеры успешных рилсов в нише фитнеса. Каждый набрал минимум 500K просмотров." Укажите, как использовать эту информацию: "Анализируй на втором шаге структуру этих рилсов: первые 3 секунды, переходы, призывы к действию. Выделяй общие паттерны, которые можно использовать в других нишах." Определите приоритет файлов:"Файл 'best_practices.pdf' содержит основные правила, которым должны соответствовать все рекомендации. Проверяй себя по ним на шаге 3 в дополнение к основному чек-листу проверки ниже.... Остальные документы — практические примеры для шага 2." Шаг 4: Протестируйте и доработайте Ваш GPTs редко будет идеальным с первой попытки. Это нормально. Проверьте его работу с этими тестами: Спросите о его задаче: "Какова твоя основная роль и ограничения?" Если ответ не соответствует вашей инструкции — доработайте её. Дайте реальную задачу:"Проанализируй этот рилс [описание]" Оцените, насколько ответ соответствует вашим ожиданиям. Попробуйте сбить с толку:"Напиши мне сценарий рилса" (если это не входит в его задачи) Он должен вежливо отказаться и напомнить о своей роли. Что делать, если ответы не устраивают: Слишком общие? Добавьте больше примеров конкретных ответов Слишком длинные? Укажите желаемый объем: "Отвечай лаконично, не более 5 пунктов" Не понимает запросы? Добавьте примеры типичных запросов и желаемых ответов Выходит за рамки? Чётче определите ограничения: "Ты НИКОГДА не пишешь сценарии, только анализируешь их" Шпаргалка для создания рабочего GPTs Три золотых правила: Один помощник — одна задача. Лучше иметь 5 узкоспециализированных GPT, чем одного "на всё". Конкретика бьёт общие фразы. "Напиши текст для Instagram о новом продукте X, используя принципы Y и структуру Z" лучше, чем "Помоги с текстом для соцсетей". Примеры говорят больше, чем объяснения. Покажите, что хотите получить, а не только расскажите. Чек-лист для проверки вашего GPT: ✓ Задача чётко определена ✓ Инструкция содержит ограничения ✓ Есть примеры хороших ответов ✓ Описан процесс работы ✓ Определён стиль общения ✓ Файлы загружены с пояснениями ✓ Помощник протестирован на реальных задачах Ваш GPT должен быть продолжением вас Помните: GPT — это не волшебная кнопка, автоматически решающая все проблемы. Это инструмент, который нужно подстроить под себя. Чем больше вы своего опыта вложите в его настройку, тем лучше будет результат. А самое главное — постоянно дорабатывайте своего помощника на основе реального использования. Ведь даже лучшие сотрудники проходят обучение и адаптацию. Попробовать пообщаться с моими GPTs помощниками, можно по ссылке https://t.me/anjela_p/4531 P.S. Самый частый вопрос: "Зачем столько разных GPT, когда можно создать одного хорошего?" Ответ: По той же причине, почему в компании разные отделы, а не один универсальный сотрудник. Специализация всегда выигрывает у универсальности.